Leistungen mit dem Schwerpunkt Business

Coaching

Genereller Ablauf im Coaching

In einem ersten Kennenlerngespräch schildern Sie mir Ihr Anliegen. Wenn wir beide glauben, dass ich der passende Coach für Sie bin, findet eine Auftragsklärung statt. Damit beginnt der Coaching-Prozess. Wir erarbeiten gemeinsam eine detailierte Zieldefinition mit den dazu gehörenden Zielerreichungskriterien. Anschließend schlage ich eine Vorgehensweise mit einem groben Zeitplan vor, den wir gemeisam abstimmen. Im Laufe des Coaching-Prozesses wird die Vorgehensweise und der aktuelle Status immer wieder überprüft. Sind die Ziele nach den Zielerreichungskriterien erreicht findet zum Abschluss eine gemeinsame Rückschau statt.

Coaching-Angebote

Leadership Coaching Teamcoaching Konfliktberatung Persönlichkeitsentwicklung und Life Coaching

Consulting

Genereller Ablauf im Consulting

In einem ersten Kennenlerngespräch schildern Sie mir Ihr Anliegen. Wenn wir beide glauben, dass ich der passende Berater für Sie bin, findet eine detaillierte Auftragsklärung mit Zieldefinition statt. Sie erhalten im Anschluss ein entsprechendes Angebot. Nach Beauftragung beginne ich mit der Beratungstätigkeit. Consulting-Angebote Digitale Transformation Change-Management Moderation Business Consulting mit dem Schwerpunkt IT

Training

Genereller Ablauf für das Trainingsangebot In einem ersten Kennenlerngespräch schildern Sie mir Ihren Trainingsbedarf. Wenn wir beide glauben, dass ich der passende Trainer für Sie bin, findet eine detaillierte Auftragsklärung mit Zieldefinition und einem groben Zeitplan statt. Sie erhalten im Anschluss ein entsprechendes Angebot und Terminvorschlägen. Nach Beauftragung kann mit dem Training begonnen werden. Das Training wird vorzugsweise in Ihren Räumlichkeiten durchgeführt.

Trainingsangebote

Teambuilding Führungskräfteentwicklung Präsentationstraining Körpersprache Training
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Coaching Consulting Training
© 2020 by Jürgen Stolze

Leistungen mit dem

Schwerpunkt

Business

Coaching

Genereller Ablauf im Coaching

In einem ersten Kennenlerngespräch schildern Sie mir Ihr Anliegen. Wenn wir beide glauben, dass ich der passende Coach für Sie bin, findet eine Auftragsklärung statt. Damit beginnt der Coaching- Prozess. Wir erarbeiten gemeinsam eine detailierte Zieldefinition mit den dazu gehörenden Zielerreichungskriterien. Anschließend schlage ich eine Vorgehensweise mit einem groben Zeitplan vor, den wir gemeisam abstimmen. Im Laufe des Coaching-Prozesses wird die Vorgehensweise und der aktuelle Status immer wieder überprüft. Sind die Ziele nach den Zielerreichungskriterien erreicht findet zum Abschluss eine gemeinsame Rückschau statt.

Coaching-Angebote

Leadership Coaching Teamcoaching Konfliktberatung Persönlichkeitsentwicklung und Life Coaching

Consulting

Genereller Ablauf im Consulting

In einem ersten Kennenlerngespräch schildern Sie mir Ihr Anliegen. Wenn wir beide glauben, dass ich der passende Berater für Sie bin, findet eine detaillierte Auftragsklärung mit Zieldefinition statt. Sie erhalten im Anschluss ein entsprechendes Angebot. Nach Beauftragung beginne ich mit der Beratungstätigkeit. Consulting-Angebote Digitale Transformation Change-Management Moderation Business Consulting mit dem Schwerpunkt IT

Training

Genereller Ablauf für das Trainingsangebot In einem ersten Kennenlerngespräch schildern Sie mir Ihren Trainingsbedarf. Wenn wir beide glauben, dass ich der passende Trainer für Sie bin, findet eine detaillierte Auftragsklärung mit Zieldefinition und einem groben Zeitplan statt. Sie erhalten im Anschluss ein entsprechendes Angebot und Terminvorschlägen. Nach Beauftragung kann mit dem Training begonnen werden. Das Training wird vorzugsweise in Ihren Räumlichkeiten durchgeführt.

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